Това е Теди — обича морето, интересува се от нови технологии и обича професията си на проджект мениджър. През цялата пандамия тя работи вкъщи и казва, че ѝ липсва динамиката на работния ден. Което я направи чудесен избор за следващ гост на поредицата Мобилен офис.

Кои са местата, на които имаше възможност да работиш по-продължително време от началото на пандемията?

През юли/август работих от Варна, коуъркинг Switch. “У дома” е София. 

Каква е твоята сфера на дейност и док олко е типично в нея да имаш възможност за работа от разстояние? 

Занимавам се с управление на проекти в софтуерна компания. Като проджект мениджър личния контакт с екипа е много важен и обикновено не се работи дистанционно. Пандемията създаде един феномен на свръх комуникация и свързаност, но за моята работа това е добре. Трябва да призная, че имах моменти на дигитално претоварване особено с видео разговорите. 

Стимулира или напротив вашата компания работата от разстояние? Имате ли политики, които улесняват съществуването на / работата от мобилен офис? 

Имахме пълната подкрепа да преминем веднага на дистанционна работа. Възползвахме се максимално от инструменти за комуникация – чат, имейл, телефон, видео.  Само за няколко седмици целия процес работеше идеално. 

Беше ли пандемията допълнителен фактор да имаш по-голяма свобода при избор на мястото, от което да работиш?

Със сигурност пандемията допринесе за по-голям избор на работно място, или по-скоро си дадохме сметка, че сме имали този избор и преди, без да се възползваме напълно.

Срещна ли други хора като теб, докато работеше от разстояние? Научи ли нещо интересно?

Не, пандемията оказа негативно влияние върху комуникацията с непознати и социалната дистанция намали възможностите за спонтанни разговори, това е моето впечатление.

По какъв начин трябва да се променят градовете и селата ни, ако повече хора в активна възраст направят този избор?

Бърза и сигурна интернет връзка е абсолютно задължителна. Споделените офис пространства трябва да предлагат нужния комфорт като удобни столове и бюра, добра светлина и климатизация, чистота, вода, кафе, основни неща, с които разполагаме в стандартните офиси, и “офиса” в къщи. Направи ми впечатление, че хората все още нямат и културата да работят в споделени офиси, например — вдигат твърде много шум. 

Мислиш ли, че гъвкавото работно място може да оживи замрели големи и по-малки градчета и селца? По какъв начин ще подейства присъствието на активни хора на такива места?

Със сигурност, много хора биха се възползвали от възможност да работят в планински градове/села или на морето, в зависимост от предпочитанията. Присъствието на активни хора ще оживи самите градове/села, биха се създали нови работни места, предполагам. 

Кажи ни твоите съвети за това как работата да се съчетае с пътуване и пребиваване на ново място?

Аз лично се стремя да съм компактна — нося само най-необходимия багаж. Според мен е важно да се спазва работен график, така че да не се разсейва човек през работно време, или за времето, което си е определил за работно. Това важи и за хоум офиса също — времето за работа да не се използва за миене на чинии и пускане на пералня. Когато става въпрос за пътуване — работното време да не се използва за разходки/плаж напр. 

Натоварва ли те или напротив — помага ти работата извън офис?

Помага ми. Имам опит с работата от вкъщи от много години и тази ситуация не е нова за мен, не изпитах трудности когато се наложи да преминем на такъв режим. Смяната на хоум офиса с друг град със сигурност е много освежаваща и бих го препоръчала на всеки, ако има тази възможност. 

Какво е работното място на бъдещето?

Лаптоп, слушалки и интернет. Останалото е според предпочитанията.